Savjetovanje
Savjetovanje
Ako vam je potrebna podrška i savjet na bilo kojem polju vezanom za timski rad, liderstvo ili korporativnu kulturu, rado ćemo vam se obratiti sa našim znanjem i iskustvom.
Rješenja za budućnost
Kako uspostaviti učinkovite timove i izgraditi snažnu korporativnu kulturu? TBA vam može savjetovati prilikom postavljanja temelja za razvoj vašeg tima ili menadžera s ciljem optimizacije rada u najvećoj mogućoj mjeri i postizanja dugoročne učinkovitosti na različitim razinama tvrtke.
Dugoročni razvoj timskog rada može uključivati analize timskih i liderskih kompetencija, razvojne intervjue pojedinaca, moderirane sastanke tima, praktične radionice, aktivne timske programe ili korporativne događaje.
Stručnjaci za timske izazove
U 12 godina i kroz više od 2000 implementiranih timskih programa i radionica za organizacije svih veličina i iz raznih industrija, pokazali smo se stručnjacima u timskom radu, liderstvu i korporacijskoj kulturi. Besprijekornim organiziranjem aktivnih programa, događaja i/ili treninga pomoći ćemo vašem timu, odjelu ili cijeloj organizaciji u postizanju veće učinkovitosti.
Dugoročni razvoj
Uspješan timski rad ključan je za uspješan posao. Stoga se razvoju timskog rada u pojedinim timovima i menadžerskom osoblju mora baviti holistički, strateški i na razini cijele tvrtke. Dugoročni razvoj započinje odgovarajućim konceptom koji slijedi ciljeve, viziju i strategiju tvrtke i dugoročne kadrovske orijentacije.
Korporativna kultura
Korporativna kultura i vrijednosti organizacije su ‘ljepilo’ između pojedinaca i timova u organizaciji koja to radi na specifičan način. Prema našem mišljenju, kultura je osnova za sve što se događa u organizaciji: od suradnje do poslovnih procesa i odnosa s kupcima. Definiranje i razvoj kulture dugoročan je proces pomoću kojeg vam možemo pomoći u definiranju i provođenju prakse kao dijela naših savjetodavnih usluga. Koristeći trening i obrazovanja, internu komunikacijsku praksu i korporativne događaje, taj proces uvodimo korak po korak u vaš svakodnevni posao.
Potek svetovanja
Na programu podpišete tablico, ki bo označevala vaše drevo, potem pa prek naših kanalov spremljate napredek gozda.
Opravite vrhunski team building in izpolnite tablico
Za vsak team building program, ki ga izvedete z nami, bomo na degradiranem območju posadili drevo.
Drevo posadimo mi
Vaše drevo bomo posadili takoj, ko bo za to primeren čas. Opremili ga bomo s tablico, ki označuje ime vaše ekipe, datum in timski program, ki ste se ga udeležili.
Spremljate napredek gozda
Po končanem team buildingu bomo na kontaktni naslov vodje, ki ga boste navedli, nekajkrat na leto poslali sliko TBA gozda. Tako boste lahko spremljali napredek našega okoljskega projekta in se hkrati zavedali, da ste z ekipo del te zelene zgodbe.
