Savjetovajne
Ako vam je potrebna podrška i savjet na bilo kojem polju vezanom za timski rad, liderstvo ili korporativnu kulturu, rado ćemo vam se obratiti sa našim znanjem i iskustvom.
Rješenja za budućnost
Kako uspostaviti učinkovite timove i izgraditi snažnu korporativnu kulturu? TBA vam može savjetovati prilikom postavljanja temelja za razvoj vašeg tima ili menadžera s ciljem optimizacije rada u najvećoj mogućoj mjeri i postizanja dugoročne učinkovitosti na različitim razinama tvrtke.
Dugoročni razvoj timskog rada može uključivati analize timskih i liderskih kompetencija, razvojne intervjue pojedinaca, moderirane sastanke tima, praktične radionice, aktivne timske programe ili korporativne događaje.
Stručnjaci za timske izazove
U 12 godina i kroz više od 2000 implementiranih timskih programa i radionica za organizacije svih veličina i iz raznih industrija, pokazali smo se stručnjacima u timskom radu, liderstvu i korporacijskoj kulturi. Besprijekornim organiziranjem aktivnih programa, događaja i/ili treninga pomoći ćemo vašem timu, odjelu ili cijeloj organizaciji u postizanju veće učinkovitosti.
Dugoročni razvoj
Uspješan timski rad ključan je za uspješan posao. Stoga se razvoju timskog rada u pojedinim timovima i menadžerskom osoblju mora baviti holistički, strateški i na razini cijele tvrtke. Dugoročni razvoj započinje odgovarajućim konceptom koji slijedi ciljeve, viziju i strategiju tvrtke i dugoročne kadrovske orijentacije.
Korporativna kultura
Korporativna kultura i vrijednosti organizacije su 'ljepilo' između pojedinaca i timova u organizaciji koja to radi na specifičan način. Prema našem mišljenju, kultura je osnova za sve što se događa u organizaciji: od suradnje do poslovnih procesa i odnosa s kupcima. Definiranje i razvoj kulture dugoročan je proces pomoću kojeg vam možemo pomoći u definiranju i provođenju prakse kao dijela naših savjetodavnih usluga. Koristeći trening i obrazovanja, internu komunikacijsku praksu i korporativne događaje, taj proces uvodimo korak po korak u vaš svakodnevni posao.
