Najbolj priljubljeni timski dogodki v pomladno-poletni sezoni

Ko pridejo sonce, daljši dnevi in višje temperature, podjetja vse pogosteje iščejo zunanje timske dogodke, ki ekipo za nekaj ur ali cel dan umaknejo iz pisarne in jo povežejo na svežem zraku. Pomladno-poletna sezona je zato idealna za team building za podjetja, saj omogoča več sproščenosti, gibanja, boljšo energijo in drugačno dinamiko sodelovanja.

V tem času so posebej priljubljene timske aktivnosti v naravi, športni team buildingi in različni ustvarjalini ter tehnični dogodki, ki združujejo zabavo, sodelovanje in povezovanje zaposlenih. Pri TBA opažamo, da podjetja v toplejšem delu leta najpogosteje izbirajo dve vrsti programov: aktivne in malo bolj tehnične team buildinge.

Aktivni timski dogodki

Aktivni timski dogodki so med najbolj iskanimi oblikami povezovanja ekip v Sloveniji, ko se začne lepše vreme. Gre za programe, kjer so v ospredju gibanje, zabavni izzivi, premikanje po terenu, sodelovanje in skupno doseganje ciljev. Takšne aktivnosti so odlična izbira za podjetja, ki želijo spodbuditi motivacijo zaposlenih, izboljšati komunikacijo v timu in dobro počutje zaposlenih.

Prednost aktivnih programov je, da hitro dvignejo energijo skupine. Udeleženci stopijo iz vsakodnevne rutine, lažje sodelujejo in se povežejo na bolj spontan način.

Odlični primeri takšnih dogodkov so:

Parenzana – pozabljena železnica, kjer se udeleženci podajo na kolesarsko avanturo starodavne železnice po slovenski obali.

Timodrom je odličen primer dogodka za ekipe, ki si želijo športnih timskih izzivov in malo tekmovalnosti.

4 esence, kjer udeleženci spoznajo, kako se prideluje pivo, rešujejo izzive in se na koncu ustavijo v Žalcu pri Fontani piva, kjer poskusijo različne vrste hmeljeve pijače.

Aktivni zunanji team building je posebej primeren za ekipe, ki si želijo več gibanja, sproščenega druženja in skupnih doživetij. Takšni programi so pogosto zelo prilagodljivi glede trajanja in velikosti skupine, zato sodijo med najbolj priljubljene ideje za team building v toplejših mesecih.

Tehnični timski dogodki

Druga zelo priljubljena vrsta team buildingov so tehnični timski dogodki. To so programi, kjer ekipe skupaj gradijo, sestavljajo, rešujejo tehnične naloge ali iščejo najboljšo skupno rešitev. Čeprav so običajno manj fizično intenzivni, še vedno sodijo med odlične zunanje timske aktivnosti, saj jih lahko v pomladno-poletni sezoni izvedemo na prostem.

Tehnični team building je zelo primeren za podjetja, ki želijo poleg zabave poudariti tudi sodelovanje v timu, reševanje problemov, kreativnost in strateško razmišljanje. Takšni dogodki so odlični za ekipe, ki uživajo v izzivih, koordinaciji in skupnem ustvarjanju končnega rezultata.

Odlična izbira sta:

Ali je kaj trden most?, kjer ekipe sestavljajo posamične segmente timskega mostu, jih na koncu združijo in preizkusijo če je njihov most tako trden kot njihov timski duh, ali malo manj.

Gradimo skupaj: Formula 1, na tem dogodku vsaka ekipa sestavi prav svojo formulo, s katero na koncu tekmujejo in se borijo za prvo mesto.

Takšni timski dogodki za podjetja postajajo vse bolj priljubljeni, ker ponujajo dobro ravnotežje med zabavo in vsebino. So manj športno naravnani, a še vedno zelo vključujoči, zato ustrezajo zelo različnim ekipam. Prav zaradi tega jih podjetja pogosto izbirajo kot team building za večje skupine ali kot del širšega poslovnega srečanja.

Zakaj so najbolj priljubljeni ravno v pomladno-poletni sezoni?

Ko se začnejo topli dnevi, podjetja pogosteje iščejo aktivnosti v naravi, saj narava sama po sebi ustvari bolj sproščeno vzdušje. Ljudje imajo več energije, bolj uživajo v gibanju in lažje stopijo v stik z drugimi. Tehnični programi pa so vsako leto med najbolj iskanimi možnostmi za ekipe, ki želijo okrepiti odnose, izboljšati sodelovanje in ustvariti prijetno skupno izkušnjo.

Ne glede na to, ali izberete aktivni team building ali tehnični team building, je bistvo enako: dobra vsebina, prava energija in program, ki podpira cilje vaše ekipe. Pomlad in poletje sta zato popoln čas za team building za podjetja, povezovanje zaposlenih in kakovostne timske aktivnosti, ki ostanejo v spominu še dolgo po dogodku.