Simon Sinek: The Golden Circle

Kako veliki vodje navdihnejo druge za akcijo

3 min

Simon Sinek je s svojim modelom marskikoga pripravil do tega, da se je vprašal osnovno vprašanje: Zakaj?

Zakaj je zakaj ključno vprašanje?

Simon Sinek ima preprost, a močan model navdihujočega vodstva - začenši z zlatim krogom in vprašanjem: "Zakaj?" Njegovi primeri so Apple, Martin Luther King Jr. in bratje Wright.

Nasveti o ustvarjanju pravih timov

Novosti na področju aktivnosti, timskih del in izobraževanj

Fant uživa v morju, medtem ko razmišlja o zadnjem dobrem timbildingu

Poletna borba s prokrastinacijo: nasveti za vodilne in HR ekipo

Dobro vodenje vodi v timsko delo

Umetnost vojne in vodenje: kaj se lahko vodilni naučijo iz filozofije Sun Tzuja za doseganje optimalnega timskega dela

Management

Mikromanagement ubija korporativno kulturo

V bazo znanja

Ustvarjamo rešitve za vaš tim

Predani smo k razvijanju inovativnih timskih programov, ki pomagajo k rasti ekipe in podjetja.

 

TBA mesečnik

Vabimo vas, da spremljate naš mesečnik TBA Komunikator, v katerem pišemo o trendih in inovacijah v teambuildingu ter vas obveščamo o dogajanjih v TBA.