Dober team building dogodek je samo sprožitelj, ki začne proces gradnje tima. Če je včasih beseda “team building” pomenila moderne sindikalne izlete ali hedonsko uživanje na račun podjetja, je danes situacija drugačna – podjetja iščejo način, da ljudi dolgoročno povežejo, sprožijo povezovanje med različnimi formalnimi in neformalnimi skupinami, dvignejo motivacijo, izboljšajo komunikacijo in omogočijo sproščeno kreativnost ter deljenje idej. Če je team building ustrezno zastavljen in ima vključene pomembne povezovalne elemente, bodo tudi pozitivni učinki dolgotrajni. Gre za naložbo v vaše zaposlene, ki se dokazano bogato povrne – o čemer lahko več preberete v naši bazi znanja.